大手の冬のボーナスは過去最高に 平均妥結額は93万4858円 - livedoor 経団連は21日、大手企業の冬の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計を発表した。平均妥結額は昨冬と比べ6.14%増の93万4858円で、過去最高となった。 (出典:livedoor) |
今の安倍政権が大企業だけ優遇していると考えているのは
自分だけでしょうか?
景気の良し悪しを大企業のデータだけで考えているので、
偏った政策しかできないんでしょうね。
こういう政権は終わらせないと明るい未来はないです。
1 俺の名は ★ :2018/12/23(日) 16:56:49.18
"過去最高"でニコニコは大企業だけ
大企業の冬のボーナスが過去最高となった。しかし、ある金融機関の調査では、中小企業のボーナスは平均で前年比より減っており、支給しない企業も4割あった。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「浮かれているのは大企業だけ。働く人の7割が中小企業勤めなのに、その実態はあまり報じられない。さらに非正規であれば、ボーナス支給すら望めない」と指摘する――。
ボーナス過去最高額はたった「0.3%」の大企業の話
2018年の冬のボーナス額は過去最高らしい。経団連の調査では平均支給額は95万6744円。2年ぶりに前年を上回り過去最高となったが、これは加盟する大企業の平均である。
また、日本経済新聞社がまとめたボーナス額は前年比3.28%増の83万4391円。こちらは主に上場企業の平均だが、やはり過去最高を記録したという。
このように大手企業の社員のボーナスが高いのは好調な企業業績を反映したものだが、アベノミクスによる円安・株高の恩恵を受けているのも確かだ。
ではその恩恵は中小企業にも浸透しているのだろうか。
大阪シティ信用金庫が実施した取引先の中小企業(1043社)の冬のボーナス調査(11月27日)によると、ボーナスを支給すると回答した企業は60.8%。つまり残りの39.2%の企業では「ボーナスを支給しない」と回答している。
支給企業の平均は27万6486円。前年に比べて1万2657円の減少だ。従業員50人以上の企業に絞ると、平均は29万8661円となるが、こちらは前年比4万6839円の減少となっている。
アベノミクスや大企業の好業績が中小企業に浸透していないばかりか、大手企業と中小企業の格差がますます拡大していることがわかる。
中小企業庁によれば国内にある企業約421万社のうち99.7%が中小企業を占める。また、従業員数でも、全体で4013万人のうち、約7割にあたる人が中小企業に勤めている。
「働いている人」の大多数は中小企業の社員であることを考えると、「ボーナス過去最高額」と浮かれるのは、実態とはかけ離れている。
(続きはソースでご確認下さい)
PRESIDENT 2018.12.21
https://president.jp/articles/-/27103?display=b
>>1
さらに各マスコミが「ボーナス過去最高」と
連呼しあたかも景気好調かのように見せかける所
までがワンセットのシナリオ
>>1
間違えてるぞ
大企業と公務員様だぞ
>>1
大企業の社員と公務員の為の政治
それが「保守」というもの
>>1
ある金融機関の調査結果では・・・・どの金融機関が言ってるんだよ、名前出せよ・・無責任すぎ。
仮に大企業だけであっても過去最高額のボーナスなら結構な事じゃないか。
あんたが大好きな北朝鮮見てみな、高級車や高級酒ナンデモカンデモ最高級品は
第一書記長殿じゃないか。
>>1
課税しろよ
金持ちに
>>1
アベ「ボーナスも過去最高だし、所得も上がっているから。消費税10%にしても余裕だね。いっそのこと30%にしちゃう?」
まぁ派遣社員には関係ないな
めっちゃ下がった。
自民党許さないから。
今年はボーナスなしでした
これだけを見てなぜか地方のヤクニンの給与が決まります(笑)
>>10
これさ地方とかたまったもんじゃないよ。そら破綻するわ
というか
日本では古くは江戸時代に商人がお盆と年末に奉公人に配った「仕着」(夏は氷代、冬は餅代とも)が由来といわれている。
賞与としての最古の記録は1876年(明治9年)の三菱商会の例である(江戸時代に、近江商人の西川家が、賞与を年に2回与えていたという記録もあるらしい)。
当初は欧米のシステムと大差のないシステムであったが、第二次世界大戦敗戦後のインフレーションで労働運動が高揚し、生活のための出費がかさむ夏と冬に生活保障的な「一時金」としての性格を帯びるようになり
1回につき月給の0.5~3ヶ月分が支払われるようになった。これは多くても0.5~1ヶ月分といわれている欧米の賞与(ないことも多い)に比べると特異であると言える。
つまり日本もグローバル化しただけよ
大企業の正社員と公務員だけはしっかり給料上がって
豊かになってますだと?
税負担も過去最高を更新!!
スレタイした読んでないが、なら3割に入ればいいのだろう?
>>29
問題は7割が無関係な事やろな回らない
大企業と上場企業の中でも格差ありそうだが
ほんとに過去最高の人は10%もいないんじゃね
>>35
国民全体から吸い上げた金を金持ちに渡しで金持ちだけで統計を取る方針だからなあ
騙されたが奴が負けるだけ、勝ち組は騙されない
安倍「消費税アップに死角なしw」
日本の8割は中小企業だからな
3割はボーナスによる恩恵を受けた
残り7割のうち何割かは無職だったのが給与収入を得られるようになった
ボーナス過去最高どころか無い底辺も多いからな
>>50
ま、体だけは鍛えておこうぜ
もしもの時のためにな
>>54
うむ
牙を研いでおくわ
富める連中から奪う日まで
こっちの方が人口が多いんだからな
>>65
狙うなら金持ち狙うように
やるならばれないようにな
>>50
体だけでなくもっと頭を使いなさい
昔リフォーム詐欺やってた人はその金を元手に今じゃ飲食店複数経営する実業家に成りあがってたよ
公務員様「今度も当然、自民に票入れる」
大企業職員様「当然、自民でしょ!」
その他、若者「どうせ選挙行っても同じ」
・・・この差ですね
>>59
今までもそんな感じだったのかもね
安倍政権は本当はごく一部の人からしか支持されてない
だが不支持の意思は投票に反映されていない
納得いかないみなさん、
諦めずに選挙には行きましょう
>>67
安倍の支持率はずっと高いだろ
変な嘘をつく意味がない
公務員「大企業に合わせます」
>>64
多分、人事院の給与算出法を
日本の全企業対象で、上下10~20%切って
算出する方式にすれば
日本は変わる
だが、誰もここに踏み込めない
>>70
それな
でも当然だよな
官僚がそんなもん許すわけがない
政治家なんて官僚あっての池沼だし
大企業というだけあって、従業員数が多いから、働く数としては、労働者の3割が大企業勤め
結構いるな
あと、大企業に派遣されている派遣社員や業務委託の実質派遣社員は、ボーナスないでしょ
派遣元の会社がボーナス出してればあるが、中小企業レベルの金額だろう
俺7万減ったわ
去年82万→75万
基本給が上がったのに、評価下がったんだろうな
そら自民党政府だもの
当たり前
全部は無理だから
>>91
バブルの時は全部でしたが?
すげーなアベノミクス以前には7割がボーナスもらえてたのに
どこまで進むのか一億総貧困
ボーナス支給額66万だったけど、良いんだかわからないわ
毎月の給与が多いわけじゃないから
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