忙しい人のために要約すると
午前4時47分 妻「帰っておくれ寿命が縮む」
午前4時59分 夫「タクシーなう」
ある若手官僚が帰宅中に妻と交わしたラインです。今、霞が関の官僚たちに何が起きているのでしょうか。
(おはよう日本記者 大山雄介/社会部記者 杉田沙智代 小林さやか)
(出典元:NHK NEWS WEB)
ブログ管理人より
労働に見合わない報酬は民間企業だけでなく、官僚にまで及んでいたのですね。どこまで政府は緊縮を続ければ気が済むのでしょうね。かつて高橋是清がデフレ脱却をやっていた財政出動を今やるべきときではないのか?
午前4時47分 妻「帰っておくれ寿命が縮む」
午前4時59分 夫「タクシーなう」
ある若手官僚が帰宅中に妻と交わしたラインです。今、霞が関の官僚たちに何が起きているのでしょうか。
(おはよう日本記者 大山雄介/社会部記者 杉田沙智代 小林さやか)
(出典元:NHK NEWS WEB)
ブログ管理人より
労働に見合わない報酬は民間企業だけでなく、官僚にまで及んでいたのですね。どこまで政府は緊縮を続ければ気が済むのでしょうね。かつて高橋是清がデフレ脱却をやっていた財政出動を今やるべきときではないのか?
「仕事量が限界」「人間的な扱いをされていない」
— NHKニュース (@nhk_news) December 10, 2020
霞ヶ関のある官僚は、長時間労働と仕事に満足感を得られないことで追い詰められている。いま霞が関の官僚たちに何が起きているのかhttps://t.co/QZ6XSWVnT0
その上でボーナス支給されると叩かれるわで、そりゃ辞めたくなるよね。
— ??モーリス君?? (@crispy_kiss) December 10, 2020
仕事量の非常に多い官僚は全体の約2割の模様、厚労省、
— Y a y o i (@wyayoi) December 10, 2020
多いが約半数、ちょうど良いが3割。
まずは業務の平準化、そして資料の黒塗りや、ゼロ回答の無駄を削減し、国賠訴訟の無駄な言い訳を考える事を止めれば、少しは改善するのかな。
基本は今の行政次第。新しい政権に変えるのも一案かな。 pic.twitter.com/ITfZawuj8T
国民のために頑張るの偉いけど、自分も国民なんだから自分を守ることも考えてほしいよ。矛盾しててしんどいけどね。
— しだ?? (@e2_shida) December 10, 2020
耐えろでもないし、頑張れでもないし、こういうのなんて言ってあげたらいいか難しいよな。
国家公務員4年目職員のボーナスです。(当アカウントは国家公務員の給与公開がメインです。) https://t.co/hVLyjPlMZG
— 官僚たちの四季 (@real_bureaucrat) December 10, 2020
これも上層部が非効率な働き方を強いているからに他ならない。
— yakkon15 (@yakkon15) December 10, 2020
紙資料、しかも簡潔なパワポとかじゃなくて、冗長なワード文書を求める。夜中にメールを送ることでが仕事をしているアピールをしたがる。
霞ヶ関文化が変わらずに、働き方改革なんて無いと思う。
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