【働き方を壊した張本人】中西会長が強調、日本型の雇用慣行見直しが不可欠 


日本型の雇用慣行、見直し不可欠 経団連会長が強調、人材確保で 日本型の雇用慣行、見直し不可欠 経団連会長が強調、人材確保で
経団連の中西宏明会長は23日の定例記者会見で、日本型の雇用慣行について「産業構造が変わっていく中で、企業が社員のチャレンジを後押しするような仕組みに…
(出典:経済総合(共同通信))


日本経済団体連合会 (経団連からのリダイレクト)
2002年5月28日、経済団体連合会(以下「経団連」。1946年8月16日発足)が日本経営者団体連盟(以下「日経連」。1948年4月12日発足)を統合して、発足した総合経済団体。組織の略称は経済団体連合会時代に引き続き「経団連」を使用している。
46キロバイト (5,657 語) - 2019年10月1日 (火) 03:00



(出典 bunshun.ismcdn.jp)


忙しい人のために要約すると

▲経団連の中西宏明会長は23日の定例記者会見で、日本型の雇用慣行について「産業構造が変わっていく中で、企業が社員のチャレンジを後押しするような仕組みにする必要がある」と述べた。
▲デジタル化に対応できる人材の確保などに向け、慣行の見直しが不可欠との考えを改めて強調した。
(出典元:共同通信)


ブログ管理人より

太郎さんの街頭記者会見でも嫌ほど出てくる経団連その中西会長、こいつの提言という名の命令でどれだけのトンデモ法が通ったことか!こういう老害をまずは排除することこそが日本を良くする第一歩だろうと思います。

今までなんとか頑張ってこれていた人もどうなるか分からないです。企業も終身雇用を廃止する方針ですし、少しは政治に興味を持って働き方に対してももっと真剣に考えてほしいですね。

続きはこちら