派遣法はさっさと廃止にするべきでしょう。 ３年間、同じ企業で働きながら、正社員になれないのはその企業に対して悪意を感じます。

派遣って全面禁止にしてもいいんではないか？

遣そのものは他の先進国にもあるけど、日本で特に問題となっているのは… 

1.同一労働同一賃金の原則が守られていないこと。 

2.雇い止めが許されていること。 

3.採用時の年齢性別差別が許されていること。

…が大きい。他の国だと違法になるんだよね。

派遣法では3年以上、同じ職場で勤める事はできないのです。3年超えると正規雇用にしなくてはダメ。だから3年間しか働けない。

311後の復興工事でめちゃくちゃ儲けた某大企業。女性は全員、契約か派遣。正社員は居ない。 それ聞いた時、大企業がこれでは日本が落ちぶれるのは当然だと思った。

ほんと派遣切りっ普通に行われているのに、議題に上がらない。企業に有利。労働者に不利。1年後、3年後どうなるかわからないから結婚もしにくい、クルマも家のローンも通らない。経済回らない。一握りの大金持ちだけ優遇しても、経済は上向かないし、少子化も改善されないと思う。

その通りですね、手取り増やす方法は派遣法の廃止一択、人件費の中抜きなんかしてたら国は滅びますよ。

消費税のあるせいで企業は正規雇用よりも派遣を増やし、納税額を減らすインセンティブになっている事も労働者を切り捨てる結果につながっている。消費税は一刻も早く廃止すべき。