（出典 www.smbc.co.jp）
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ハガキで届くねんきん定期便だが、なんと会社が払った保険料は記載されず、本人負担分だけ記載されているという。本来ならその2倍近くの額になるという。黙り続けるのは明らかにまずいのでは？声を上げなきゃ！
厚生年金のヤバすぎる手法がバレる!!! pic.twitter.com/GEmHZyU7vm
— John Smith (@smith_john87277) January 17, 2025
＜皆さんのコメント＞
会社が払った厚生年金も本来は「社員の給与の一部」に他ならないですからね、会社から見れば社員を雇うのに必要な経費であることのに代りありませんから。厚生労働省のヤラセボッタクリですね。
ほんとにこれですよ！会社側の人間とすると毎月みんなのために収めている労使折半のお金はいったいどこにいったんだよ！と言いたい。だいたい何で会社が半分払うんだよ。
こども家庭庁もバレてるらしい
これは野党が率先して大至急真っ先に質問すべき内容だし、市民団体は声をあげて当然だし、関係省庁にメールや抗議文が殺到しそうだし、デモが起きても不思議じゃないのに、国民は落ち着いてますね？ いいんですか？ 問題の大きさ普通じゃないですよね？
厚労省から年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)で運用を任せ、その利益が厚労省に還元されている筈であるが、その利益もどの様に使われているか闇。
転職する際、改めてソレに気づきました。
40年以上、厚生年金に加入している。そろそろ受給時期だと調べて見たら。ご指摘の通り会社拠出分約1,500万円が搾取されている。その分を年金として受給出来たら単純2倍の受給額になる。この怒り、年金機構にどうぶつければいいのだ。だから政府を信用できないのだ。
信頼関係を構築する気のない組織に お金を渡したくないよね？
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