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「会社をなめるな」「終わり。おまえ」有名化粧品ブランドで社長がパワハラ 自死した新入社員の遺族が会見
…化粧品の製造、販売を手がける株式会社ディー・アップ(東京都港区)で働いていた女性社員Aさん(当時25歳)が、社長からパワハラを受け自死したとして、遺…
(出典:弁護士JPニュース)



 化粧品の製造、販売を手がけるディー・アップで働いていた新入社員の女性が、社長からパワハラを受け自死。彼女の遺族とその代理人が都内で会見を開き、遺族は同社らを相手に損害賠償請求訴訟を提訴。

 パワハラは許されない!不買運動が起きそうだな。

<皆さんのコメント>

パワハラのある会社は辞めて正解です。我慢しないでください。短期間で辞めたら転職に不利だとか色々と気にして辞めないで頑張ってしまい、心壊してしまう方いますが、それで働けなくなったら本末転倒です。

最近は色々なハラスメントがあるため、会社としてギリギリ訴えられないようなところを攻めてくるパターンもあります。

ここのマスカラは色が豊富で可愛いのが売りで、売り場の推し方もすごく、昨年2本も買ってしまいましたが、正直速乾性がなくカールしたまつ毛が落ちてくるのでリピはないなと思っていたところでした。


このニュース見て、もう絶対買わないと思いました。

若くして亡くなられた娘さんとご家族は本当に気の毒に思います。 実際、どんな会話がされていたのかは分かりませんが、令和になっても、まだまだ昭和世代の風潮が残るのも事実だし、その世代には何がパワハラでどこまでが許されるのか理解していないんだと思います。

私たちができるアクションとして「こういう会社の製品は買わない」という選択ができると思います。世の中はものに溢れてますが、何を選ぶか決めるのは私たちです。私たちは「消費者」ではなく、意思を持った人間です。信念を持った選択ができます。

アイライナーは昔使ってたし、新色とか限定色で良いのがあれば買おうかと思ってたけど、もう2度と買いたくないわ。 社員がパワハラで亡くなって尚後ろ足で砂かけるような会社、信頼出来ん。

先輩社員の行為が許容されてしまう風土、会社トップがパワハラを行っていることから、一部の人間の問題ではなく組織全体に根付いた体質と思われる。

もうそろそろ従業員を精神疾患に追い込んだとかでハラスメントと認定されたり、問題があったと訴えられた会社は、改善書を提出した上で半年後検査して、OK出ないと求人活動できないとかペナルティつけてほしいわ。