初任給を上げで企業魅了UPしたのに、 働き盛りの30代がどんどん辞めてしまうんですが、なぜですか？

年功序列廃止には賛成だが、 仕事能力や経験は給与に考慮されるべきだ。

これ単に今の主戦力の人達の給料上げないで使い続けてやろうっていうだけだと邪推してる。

ある程度までの年功序列は賛成。 年次積んでた方が経験値あるし、対応力がある。

20代就職時にいじめられ
30代は上司にいじめられ
40代は部下にやられ
50代は新卒にやられる

どうやっても虐げられる
我が就職氷河期世代。

60代になったらどうなるんやろ

正社員の目線ではってことですよね。
派遣社員さんなどは、恩恵を受けない。

強欲資本主義で自民党に群がり欲張る犯罪組織に補助金など不要です！

まぁ既存社員を大事にする会社と目先の新入社員の事で頭が一杯な会社とで、今後大きな「差」が生まれるだろうよ。