| 従業員「退職」で倒産、5年連続で増加 過去最多ペースで推移 「賃上げできず」倒産も発生 …「従業員退職型」の倒産動向(2026年1-7月) 2026年1-7月に判明した人手不足倒産のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に要因とな… (出典:帝国データバンク) |
【従業員「退職」で倒産 最多ペース】https://t.co/wJK1rXElOw
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) August 7, 2026
>2026年1-7月に判明した人手不足倒産のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に要因となった「従業員退職型」の倒産は、合計で83件判明した。
全て自民党政治による緊縮財政が原因だ。
【誰かの消費は誰かの所得】の循環を高める政策をしないと改善しようがない。
全て自民党政治による緊縮財政が原因だ。
【誰かの消費は誰かの所得】の循環を高める政策をしないと改善しようがない。
<皆さんのコメント>
ラーメン店倒産過去最多
焼肉店の倒産過去最多
町の洋菓子店倒産過去最多
エステ・脱毛サロン 倒産止まらず
居酒屋倒産過去最多
「士業」倒産 2年連続最多
弁当店の倒産過去最多
建設・物流で人手不足倒産増
粉もん倒産が過去最多
経営コンサルの倒産急増
従業員「退職」で倒産 最多ペース ← 追加
労働者待遇改善できない企業、外国人頼り切り企業要らない
給与上げないなら社員に逃げられるのも当然よね。ただの自然淘汰よ😅
人材=コストではなく投資、という発想に切り替えられなかった企業ほど、最後は人材流出という形でツケを払うことになるんやな。
ブラック企業は潰れた方が良い
氷河期世代雑に扱うからだよ
昔は我慢すれば、それなりの報酬が貰えるから定年までいたと思いますが、今は違うのに、雇ってやってるんだ経営者が上だ。の態度を改めないから嫌気が差して辞めるのだと思います。
退職が多い企業にはそれなりの理由があるから…


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