ついっちゃが

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    カテゴリ: 雇用・労働

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    【親の刷り込みか】大学生が就職したい企業ランキング


    職業 (就職からのリダイレクト)
    職を得るためには通常、就職活動を行う必要がある。バブル経済のような好景気期には売り手市場となり就職は容易であり、バブル経済崩壊後のような不景気期には買い手市場となるため、就職が困難になるのが一般的である。 一般に、最初の就職の機会は中学校卒業後である。続いて高等学校卒業後
    9キロバイト (1,370 語) - 2019年3月12日 (火) 08:27



    (出典 3.bp.blogspot.com)


    忙しい人のために要約すると

    ▲リスクモンスターは10月28日、第5回「大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」の調査結果を発表した。
    ▲第1位となったのは「地方公務員」(回答率27.5%)だった。これに、「国家公務員」(同19.5%)、「グーグル(Google)」(同9.3%)、アマゾン(Amazon)」(同6.3%)、「LINE」(同5.5%)が続いている。


    ブログ管理人より


    夢がないというか、安定を求めているというか、今の社会を考えるとそうなるんでしょうね。選挙で政治を変えてよりよい社会にしようという意識が高まれば、このランキングも希望を感じるものになりそうですよね。

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    【改革すべきはお偉いさん】働き方改革開始から半年後の変化、3位「収入が減った」


    働き方改革関連法(はたらきかたかいかくかんれんほう)、正式名称「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(はたらきかたかいかくをすいしんするためのかんけいほうりつのせいびにかんするほう)または働き方改革一括法(はたらきかたかいかくいっかつほう)は、日本法における8本の労働法の改正を行うための法律の通称である。
    13キロバイト (1,962 語) - 2019年10月17日 (木) 05:30



    (出典 image.jimcdn.com)


    忙しい人のために要約すると

    ▲マイナビ転職は10月23日、働き方改革関連法の施行後、半年が経過するタイミングで実施した「働き方改革の実態・意識調査」の結果を発表
    ▲調査期間は2019年9月5~6日、調査対象は入社3年目以上の会社員(正規雇用)で、有効回答は800名人
    ▲働き方改革に伴う仕事とライフスタイルの変化を尋ねると、1位「仕事の負担が増えた」(24.6%)、2位「プライベートが充実した」(23.1%)、3位「収入が減った」(19.7%)と続いたほか、「特に変化がない」という人も27.2%いた。


    ブログ管理人より

    今の安倍政権になってから、労働環境もですが派遣法入管法で働き方をめちゃくちゃにされています。真の働き方改革安倍政権を速やかに終わらせることだと思っています。

    そういや、夜間の食品仕分けのバイト先ですが、1年間で有給休暇を5日間必ず消化する義務があるようで、自分は別に消化するつもりはないのですが、もしものためにとりあえず予定だけ入れておきました。

    無断で休む定時社員もいて安心して有給休暇を取れないんですよね。人手が足らないと夜遅くまでかかるので、バイト仲間の負担をかけさせたくないですからね。

    風邪とか身内の不幸で休むようなときに有給休暇は利用させていただこうと思っています。通勤手当も出るようになって本当に助かっています。

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    【従業員を大事に】残業代求めアニメ会社を提訴


    残業代求めアニメ会社「スタジオよんどしい」を提訴 「裁量労働制を違法に適用」と 残業代求めアニメ会社「スタジオよんどしい」を提訴 「裁量労働制を違法に適用」と
    本来受け取るべき残業代が支払われていないとして、映画「海獣の子供」などで知られるアニメ制作会社「スタジオよんどしい」(東京都)の男性社員(25)が1…
    (出典:社会(毎日新聞))


    STUDIO 4℃ (スタジオよんどしいからのリダイレクト)
    報サービスの企画・開発・製作・配給・著作権管理を主業務とした会社、株式会社美よんどしい(Beyond C.)を設立ている。前述のビヨンドシティもこの美よんどしいによって運営されている。 また、2007年6月には美よんどしいとSBIホールディングスとその子会社のSBI
    15キロバイト (1,589 語) - 2019年10月18日 (金) 10:09



    (出典 www.asahicom.jp)


    ブログ管理人より

    このアニメ会社に限らず、アニメ業界で横行しているということですが、ブラック企業の典型でしょうね。従業員コストとして考えていないってことなので、会社の体質が変わらない限り改善されることはないでしょうね。

    ただ、大元を辿れば今の安倍政権による経済政策が間違っているので、いろんなところでそのしわ寄せが来ているのでしょう。だからこそ、安倍政権を終わらせることこそが、国民を幸せにする必須条件といえると断言できます。

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    【戦力外通告】「希望退職」とは名ばかり退職?!


    50代への“退職勧奨”…真綿で首を絞めるリストラ手法とは? 50代への“退職勧奨”…真綿で首を絞めるリストラ手法とは?
    …ートもするので希望者を募る』というやり方。その中間に、“早期退職”や“希望退職”があります」 損保ジャパン日本興亜のようなケースはどうなのか。「一応、…
    (出典:社会(週刊SPA!))


    希望退職の募集」と呼ばれる。 尚臨時に行なわれるもの(希望退職の募集)に関しては期間や定員が設定されているものが多く、それに達しない場合は、次の段階として、「退職勧奨」や「整理解雇」が行なわれる事が多い。 臨時に実施する場合も会社都合退職
    4キロバイト (613 語) - 2019年6月30日 (日) 05:26



    (出典 3.bp.blogspot.com)


    ブログ管理人より

    太郎さんの街宣でもよく聴く「生産性」、この生産性という物差で戦力外通告を言われて辞める人が多くなっているといいます。また、体が不自由になって働くことができなくなれば生産性がないという理由だけで雇用対象から外されることもあるとか。

    今のこういった社会問題は今の間違った政治によるものなので、一刻も早く安倍政権を終わらせ、れいわ新選組日本共産党による新たな政治で本来の日本に戻ってほしいと切に願っています。

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    【変形労働時間制】教員を疲弊させるな!むしろ有給休暇の促進を


    年間の変形労働時間制を入れても、学校の働き方改革にはならない(妹尾昌俊) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース
    学校に1年の変形労働時間制を入れることの検討が進んでいるようだ。しかし、現状の追認にならないか。少なくとも5つの懸念材料を解消していく必要がある。8月にまとまっ ...
    (出典:Yahoo!ニュース)


    変形労働時間制(へんけいろうどうじかんせい)とは、労働基準法に規定された、労働時間の運用を弾力的に行う制度のことである。 本項で労働基準法について以下では条数のみを挙げる。 第三十二条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
    32キロバイト (5,948 語) - 2019年8月1日 (木) 02:00



    (出典 s3-ap-northeast-1.amazonaws.com)


    ブログ管理人より

    安倍政権は教育の場にも大きな影響を与えているようです。働き方改革で教員を今以上に疲弊させて過労死させるようなことはあってはいけないです。

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