| 内定辞退「直接会って、まず感謝」記事が賛否両論～正しい方法は？（石渡嶺司） - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース 日経産業新聞「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を」記事が賛否両論です。売り手市場の中、複数内定を得る就活生が増えていますが内定辞退はどうある ... （出典：Yahoo!ニュース） |
| が契約を承諾することが必要となる。新卒就職における協定上、内定式以前であれば「内々定」であり、内定式以後であれば「内定」となる。 内定すなわち始期付解約権留保付労働契約における解約権とは、雇う側による内定取り消しの権利であると解される。内定に関する重要事件の一つである大日本印刷事件に対し最高裁判所 3キロバイト (432 語) - 2017年7月5日 (水) 20:36 |
 （出典 cdn-ak.f.st-hatena.com） |
ブログ管理人より
マナーとしては間違っていないと思いますが、地方から都会の企業に出向くとなると交通費がかかってしまうこともあって、現実的に難しいケースがありますね。
マナーとしては間違っていないと思いますが、地方から都会の企業に出向くとなると交通費がかかってしまうこともあって、現実的に難しいケースがありますね。
1 風吹けば名無し ：2019/05/16(木) 13:18:40.09 ID:hbMiQH5S0.net
内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44748110T10C19A5XS5000/
売り手市場を背景に複数の内定を持つ学生は珍しくない。
この時期、学生にとって深刻なテーマが内定辞退だ。
「人事担当者に早めに伝えなきゃ」と気にしながらも、つい先延ばしにしがち。
しかも企業の人事担当者は「オワハラ」にならないように配慮しつつも、あの手この手で学生をつなぎとめる。
内定辞退の上手な伝え方を探った。
